高管專訪 EXECUTIVE INTERVIEWS
泰康之道：在多層次社會保障體系中服務民生
老有所養，病有所醫，是人民群眾對于美好生活的重要向往。今年兩會期間，醫療和養老保障話題再次引發社會高度關注。在這項任務艱巨、使命重大的民生工程中，險企有機遇，更有擔當。
2018-03-28
段國圣：今年債市可能有戰略性建倉機會
日前，在第五屆中國機構投資者峰會上，泰康資產總經理兼首席執行官段國圣表示，從長期投資的角度來講，今年債券市場可能會有戰略性的建倉機會；量化研究結論表明，2018年大盤、藍籌和中等、成長性的公司的投資機會，不會有顯著性的差異。中美貿易摩擦可能會是轉折點，推動中國進行經濟調整和改革，將會深刻影響中國經濟結構的變化。
2018-03-28
老有所養如何養？稅優、醫養結合成主要方向
“自1999年我國進入人口老齡化社會以來，18年間老年人口已凈增1.1億。預計到2050年前后，中國老年人口數將達到4.87億的峰值，占總人口的34.9%。”來自國家老齡委的數據表明我國的老齡化已進入飛速發展階段，如何完善養老制度，改進養老服務成了迫在眉睫的問題。
2018-03-21
踐行大健康戰略 泰康“醫養結合”模式成焦點
近年來，養老問題成為社會關注的重點。2018年政府工作報告中多次提及“養老”一詞，涉及養老制度、養老服務、養老供給、保險保障等諸多方面內容，其中提出推進醫養結合，以積極應對人口老齡化，實現機關事業單位和企業養老保險制度并軌，建立大病保險制度，異地就醫住院費用直接結算，加快推進分級診療和醫聯體建設等。以泰康保險集團為代表的企業在養老產業發展中已取得了諸多的實踐與突破。
2018-03-21
陳東升：做企業要像農夫而不是獵人
?“尊重生命、關愛生命、禮贊生命，這是泰康的核心價值觀。我們還要堅持‘三化三不’，專業化、市場化、規范化，不偷、不搶、不爭。做生意很有意思，要不爭一時，不爭一城一池；爭長久、爭戰略、爭思想、爭未來，才能制勝。”
2018-03-15
改革開放與中國企業家成長的四個浪潮
中國企業家群體是伴隨中國崛起、在中華民族偉大復興的過程中孕育成長起來的。從洋務運動開始萌芽，到第一次世界大戰時民族工商業的興起，近代中國商業力量的成長歷盡坎坷；而伴隨40年前開始的改革開放，中國的企業家群體得到了新生與壯大。
2018-03-13
真正的企業家時代已經到來
中國企業家群體是隨著中國崛起、在中華民族偉大復興的過程中孕育成長起來的。伴隨改革開放的步伐，中國企業家群體獲得了新生并不斷發展壯大。
2018-03-02
陳東升：養老革命如何從0到1
“把我60年扔到一個盒子里,我今天是零歲，開始新的征程，就是要全心全意為人民服務，將醫養事業進行到底。”在2017年亞布力中國企業家論壇的晚會上，泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東升動情地說。作為經濟學博士，陳東升自認為是個非常理性的人，但說起這句話時，卻已經眼泛淚光。
2018-02-05