2018年度泰康保險集團知識產權白皮書發布
2019年1月10日上午，由泰康保險集團知識產權工作委員會主辦，集團法律合規部、數據信息中心和品牌傳播部聯合承辦的泰康保險集團知識產權白皮書發布暨工作表彰會在泰康商學院成功召開。集團創始人、董事長兼首席執行官陳東升及部分管委會領導出席會議，集團、各子公司員工及獲獎代表共計120余人現場參會，人壽及養老各分公司遠程參會。
會上，集團合規負責人兼法律合規部總經理靳毅做泰康集團知識產權白皮書發布，集團數據信息中心總經理杜宇做泰康談科技序列知識產權工作匯報，集團品牌傳播部助理總經理趙力文做品牌價值創造與品牌知產保護工作匯報。
隨后，大會進行泰康專利技術評審專家團隊受聘儀式，集團總裁兼首席運營官劉經綸為15位專利技術專家頒發聘書。泰康養老IT與互聯網中心移動互聯創新部總經理郝曉波代表受聘專家發言。
陳東升董事長和劉經綸總裁分別為獲獎機構和個人頒獎。共25個機構及個人摘得了本次表彰會的榮譽桂冠：
優秀創新技術獎
獲獎技術有：《保險家族聚合識別算法》項目、《一種醫療保險主動理賠技術》項目、《多輪循環刀切局部最優點選法》項目、《養老社區緊急報警與定位系統園區內外切換辦法》項目、《長護隱私保護系統》項目、《一種智能排班控制方法及醫院智能排班系統》項目、《一種基于大數據步態分析模型預測老年人行為異常的系統和裝置》項目、《一種多源大數據可信計算與融合分析方法》項目、《一種基于大數據平臺的數據脫敏裝置》項目、《一種數字圖像傾斜矯正方法》項目。
優秀工作者獎
獲獎工作者有：李忠偉、高美霞、王宇曚、亢俊杰、張晴川、王穎卓。
專利工作優秀部門獎
獲獎部門有：集團數據信息中心醫養研發部、泰康在線信息技術中心、泰康健投健康科技中心、集團數據信息中心新技術研究院。
商標工作優秀部門獎
獲獎部門有：泰康健投紀念園事業部、泰康人壽健康財富管理中心（F1）。
優秀子公司獎
獲獎子公司有：泰康在線、泰康健投、泰康人壽。
在領導訓勉環節，董事長指出，泰康已逐步形成創新文化、創新體系與創新激勵機制，2018年包括專利、商標在內的各類知識產權工作成果顯著。董事長強調，泰康知識產權工作一定要為大健康生態戰略服務，為公司“四位一體”商業模式服務，一定要形成完整體系，要把分散的創新集中起來，聚焦形成合力，要堅定地形成方向化、核心化、重點化的創新體系。泰康要成為大健康領域中最具創新性的企業，知識產權管理要在其中發揮重要作用。泰康今天已經掀起了一場創新高潮，我們穩健地走下去，走向我們更偉大、更美好、更光明幸福的明天！
本次表彰會標志著泰康正逐步由文化宣傳、挖掘保護等知識產權基礎工作向服務戰略、驅動創新的價值管理體系升級。緊跟集團“回歸初心、專業致勝、全面建設大健康產業生態體系”的發展方針，泰康知識產權將進一步加強與戰略、研發、品牌、業務等部門的合作，共同研究規劃泰康創新發展方向，積極保護泰康創新成果，打造泰康大健康產業生態體系的護城河！
泰康知識產權團隊介紹
泰康保險集團知識產權團隊成立于2015年，隸屬于集團法律合規部，是集專利、商標、著作權、域名、商業秘密等于一體的綜合性知識產權管理保護團隊。團隊成員共26人，業務骨干的平均知產工作年限超過12年，多位具有專利代理人和律師資質，曾任國內知名代理機構合伙人、官方審查員、企業專利主管等。
經過3年多時間的體制建設和經驗積累，泰康保險集團探索出了一套適合金融保險業務發展的知識產權管理體系。如今的知識產權工作已突破了保護創新的基本出發點，上升到集團戰略層，成為為創新全鏈條賦能的重要因素，并形成了一套從集團輻射到各子公司的立體化、全方位工作模式。
2018年3月，集團成立知識產權工作委員會，由集團總裁劉經綸親自掛帥，委員則由集團管委會多位高管擔任，各子公司承襲集團管理模式。以知識產權工作委員會為核心，泰康知識產權管理團隊作為紐帶，保證集團的知識產權戰略在各子公司有效落實。泰康知識產權管理工作的最大特色是化被動為主動。知識產權管理團隊主動出擊，對接業務部門，深入到各個業務鏈條，探索用知識產權為各個鏈條賦能的有效方式，并取得了較大成效。
截至2018年底，泰康集團的商標注冊已累積超過4 0 0 0 件，專利申請累積超過726件，主動發起商標維權訴訟10余件，有力維護了自身合法權益。
2019年1月12日，中國知識產權雜志主辦的第九屆中國國際知識產權新年論壇暨2019中國知識產權經理人年會頒獎盛典在京隆重召開，泰康保險集團知識產權團隊榮獲“2018年度中國杰出企業知識產權管理團隊”大獎。